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Lueerssen Blog — Daten, Daten, Daten
Lassen Sie Daten für sich arbeiten!
Welche Trends beeinflussen den Markt der Personaldienstleistungen? Wie verhelfen uns die richtigen Datentools und -services zu mehr Erfolg?
Welche Veränderungen beeinflussen die Arbeit der Unternehmen direkt und indirekt: Wie entwickeln sich Organisationen, wenn Aufgaben neu verteilt werden und nicht mehr alles in der Niederlassung vor Ort erledigt wird? Welche Software-Trends werden wichtig? Was passiert am Arbeitsmarkt?
GeoMapping Zeitarbeit jetzt neu mit Gehaltsdaten
Bessere Verrechnungssätze verhandeln und höhere Besetzungsquoten erzielen. Das sind in der aktuellen Lage die wichtigsten Vertriebsziele bei Personaldienstleistern. Gerade bei [...]
Verfassungsbeschwerde der Zeitarbeit nicht zugelassen: Beim nächsten Mal wenigstens anhören, bitte!
Das Gericht musste sich mit der Verfassungsbeschwerde befassen, wollte sich vielleicht inhaltlich nicht damit auseinander setzen... Das Bundesverfassungsgericht [...]
Teil 2: Digitale Schritte für Personaldienstleister – einfach und schwierig zugleich
... aus exponentiellen Entwicklungen Servicebegeisterung erzeugen 4. Kultur (2): Gut erklären, Vertrauen schenken 5. Raus aus der trügerischen [...]
Nach der Corona-Krise ist vor der Digitalisierungskrise
... denn auch die digitale Transformation erzeugt oft eine Krise 1. Es braucht digitale Datenkreisläufe. 2. Kultur: Blockaden [...]
Workforce in der Praxis: Wenn die Rekrutierung mit der Schichtplanung des Kunden beginnt
Wer modernes Workforce-Management will, muss die Personaldienstleister mitmachen lassen. So lassen sich Schichtunterdeckungen strukturell vermeiden. Wichtiger denn je. [...]
VMS – Digitale Wertschöpfung Zeitarbeit #1
Mit Vendor Management mehr Aufträge gewinnen Personaldienstleister können die Einsatzunternehmen mit VMS zum Teil ihrer eigenen Prozesse machen. Es [...]