Umdenken, mehr aus Daten lernen, Kunden zum Teil der Recruitingprozesse machen

Marco Kainhuber und Daniel Prümers von GermanPersonnel erklären im Interview, wie Recruiting-Kennzahlen zu mehr Kandidaten führen, welche Bedeutung Kanäle wie Facebook oder Ebay-Kleinanzeigen inzwischen haben und wie Personaldienstleister zum Teil des Workforce-Managements der Einsatzunternehmen werden können.